DIS AG Blog - Infos über Berufe und den Quereinstieg

Fachkräftemangel durch Babyboomer Rente: Was Sie als Unternehmen jetzt tun müssen

Unternehmen spüren den Fachkräftemangel schon heute. Durch die Babyboomer Rente, die uns in den nächsten Jahren erwarten wird, spitzt sich die Lage drastisch zu. Was Sie als Unternehmen jetzt tun können, um Vorkehrungen zu treffen, verraten wir Ihnen in diesem Blogbeitrag.

Gepostet am 31.03.2025

Paneldiskussion auf dem Weltwirtschaftsforum: Denis Machuel über die Herausforderungen auf dem weltweiten Arbeitsmarkt

Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos diskutierte Denis Machuel darüber, wie die weltweite Beschäftigungslücke von über 400 Millionen offenen Arbeitsplätzen geschlossen werden kann.

Gepostet am 21.02.2025

Jobwechsel: Welche Rolle spielt die Beschäftigungsdauer im Lebenslauf?

Wie viele Jobwechsel sind eigentlich gut, wann sind es zu viele? Worauf Arbeitgeber im Lebenslauf achten und warum heute andere Kriterien angelegt werden sollten als noch vor 20 Jahren, erläutert René Kimpel, Recruiting Lead Germany der DIS AG für die Bereiche Office Management, Finance und IT im Interview.

Gepostet am 03.11.2023

Tarifrunde Zeitarbeit zur Inflationsausgleichsprämie

Vollzeitbeschäftigte in der Zeitarbeit können für die Zeiten ihres Einsatzes im Jahr 2024 eine steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von bis zu 2300 Euro erhalten. Für Teilzeitbeschäftigte gilt entsprechend eine anteilige Inflationsausgleichsprämie, die sich an ihrer vertraglichen Arbeitszeit bemisst.

Gepostet am 06.07.2023

Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit bedeutet arbeiten auf Zeit: Arbeitnehmer:innen werden von einem Personaldienstleister an ein anderes Unternehmen gegen Entgelt verliehen bzw. überlassen. Entsprechend wird Zeitarbeit auch Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) oder Leiharbeit genannt.

Gepostet am 20.04.2023

Personalvermittlung von IT-Fachleuten: Warum Gespräche auf Augenhöhe wichtig sind

IT-Kräfte werden auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Die DIS AG hat darum ihr Portfolio erweitert und bietet mittlerweile auch spezialisierte Unterstützung rund um Jobprofile in diesem Bereich an. Der Freiburger Niederlassungsleiter Oliver Kramer erklärt, wie welche Faktoren bei der Kandidatengewinnung und -vermittlung wichtig sind.

Gepostet am 30.01.2023