Wir kennen die Anforderungen an Sicherheitspersonal in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie genau – von der Drittstaatenregelung über polizeiliche Führungszeugnisse bis hin zu Zuverlässigkeitsüberprüfungen. Unsere Dienstleistung umfasst zum einen die Auswahl geeigneter Bewerber:innen unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Kriterien. Zum anderen unterstützen wir Kandidat:innen aktiv im gesamten Prozess der Sicherheitsüberprüfung – vom Ausfüllen der Unterlagen bis zur Kommunikation mit den zuständigen Stellen.

Wir verfügen für den Bereich Defence über Zertifizierungen durch die Military of Arms. Die DIS AG Akademie ist nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) offiziell als Bildungsträger zertifiziert. Auch unsere Weiterbildungsangebote selbst wurden geprüft und zertifiziert – so stellen wir sicher, dass unsere Schulungen hohen Qualitätsstandards entsprechen und offiziell anerkannt sind.

Wir arbeiten mit führenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie zusammen – und das über sämtliche Bereiche hinweg: von Landsystemen über Marinesysteme und Luft- und Raumfahrt bis hin zu Cybersecurity.

Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess und stellen die Mitarbeitenden direkt bei uns an. Für Sie bedeutet das: deutlich weniger Aufwand bei der Personalsuche und mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.

Wir verfügen über einen großen Pool an Bewerber:innen mit unterschiedlichen Qualifikationen. Egal, welchen Job Sie zu vergeben haben, wir finden den passsenden Mitarbeitenden für Sie.

Mit der Arbeitnehmerüberlassung über uns reduzieren Sie nicht nur den Aufwand bei der Personalsuche erheblich – Sie sparen auch wertvolle Zeit.