Unsere Services für Unternehmen

Personallösungen für Ihren Bedarf

Kein Unternehmen gleicht dem anderen – und genauso unterschiedlich sind auch die Bedürfnisse im Personalmanagement. Unser vielseitiges Dienstleistungsangebot garantiert Ihnen dabei eine Flexibilisierung Ihres Personalmanagements bei geringem operativem Risiko. Gleichzeitig sparen Sie signifikant Zeit und Kosten dank effizienter Auswahlprozesse und strukturierter Abläufe.

Personal anfragen

Arbeitnehmer-
überlassung

Federn Sie Auftragsspitzen ab oder besetzen Sie Projekte mit qualifizierten Fach- und Führungskräften. Kurz- und längerfristige Personallösungen in Form der Arbeitnehmerüberlassung helfen Ihnen, Personalengpässe effizient zu lösen.

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Personal-
vermittlung

Ihr direkter Weg zum neuen Mitarbeitenden: Durch unsere Direktvermittlung finden Sie qualifizierte Fachkräfte, um Ihre Positionierung zu stärken und Ihr Unternehmenswachstum weiter anzukurbeln.

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Interim Management

Bleibt im Tagesgeschäft keine Zeit für ein dringendes Projekt? Fehlen Ihnen die Spezialist:innen für eine Umstrukturierung? Müssen Sie die Vakanz auf einer wichtigen Position überbrücken? All das sind Fragen, die unser Interim Management beantwortet. Die DIS AG bietet kurzfristige Management-Kompetenz und die Möglichkeit, fachliches Know-how und Führungserfahrung so lange einzusetzen, wie benötigt.

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Master Vendor Management

Wenn der Personalbedarf in Ihrem Unternehmen zu einem hohen Anteil extern gedeckt wird, ist die Beanspruchung interner HR-Ressourcen besonders hoch. Unser Master-Vendor-Angebot entlastet Sie genau an dieser Stelle. Die DIS AG übernimmt alle anstehenden Koordinations-, Organisations- und Administrationsaufgaben mit ihren Dienstleistern im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

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Recruitment Process Outsourcing

Als strategischer Partner für Ihre HR-Abteilung übernehmen wir das Management Ihrer Rekrutierungsprozesse. Den Grad der Unterstützung bestimmen Sie: Ob für einzelne Projekte oder für das komplette Bewerbermanagement.

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Unsere Referenzen

Plusoptix GmbH

Wir arbeiten bereits seit 2014 erfolgreich mit der DIS AG zusammen. Für jedes der bisherigen Projekte konnten wir auf Anhieb einen geeigneten neuen Mitarbeiter finden. Unsere Arbeitsersparnis durch die qualitativ hochwertige Vorselektion rechtfertigt die Vermittlungskosten allemal.

Sick AG

Die DIS AG ist ein verlässlicher Partner der uns seit vielen Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung unterstützt. Vor allem schätzen wir die Geschwindigkeit und das Engagement der Kollegen, immer verbunden mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation.“

MUTSCHLER GmbH

Die Zusammenarbeit lief zu unserer vollsten Zufriedenheit und bereits kurz nach der Anfrage konnten wir Bewerber kennen lernen. Der Prozess von der Zusendung des Lebenslaufs bis zum ersten Arbeitstag der Bewerberin verlief absolut kundenorientiert und transparent – wir fühlten uns immer sehr gut betreut und hatten zu jeder Zeit unseren absolut kompetenten Ansprechpartner an unserer Seite.

Deutsches Krebsforschungszentrum

Schnelle Rückmeldung zu unseren Anfragen. Geduld, wenn der Auswahlprozess von unserer Seite länger dauert. Regelmäßiger, offener Austausch. Nur gelegentliche Anrufe, um den Stand der Dinge abzufragen.

Persönliche Ansprechpartner:innen

Kontakt

+49 211 530 653 123
info@dis-ag.com

Niederlassungen

Mit fast 100 Niederlassungen in Deutschland und Österreich ist die DIS AG immer in Ihrer Nähe.

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Arbeitnehmer-überlassung

Personal-vermittlung

Interim Management

Master Vendor Management

Recruitment Process Outsourcing

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Wir arbeiten bereits seit 2014 erfolgreich mit der DIS AG zusammen. Für jedes der bisherigen Projekte konnten wir auf Anhieb einen geeigneten neuen Mitarbeiter finden. Unsere Arbeitsersparnis durch die qualitativ hochwertige Vorselektion rechtfertigt die Vermittlungskosten allemal.

Die DIS AG ist ein verlässlicher Partner der uns seit vielen Jahren im Bereich Arbeitnehmerüberlassung unterstützt. Vor allem schätzen wir die Geschwindigkeit und das Engagement der Kollegen, immer verbunden mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation.“

Schnelle Rückmeldung zu unseren Anfragen. Geduld, wenn der Auswahlprozess von unserer Seite länger dauert. Regelmäßiger, offener Austausch. Nur gelegentliche Anrufe, um den Stand der Dinge abzufragen.

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