IT-Architekt (m/w/d) - Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur!

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Vertragsart
Befristet
Standort
Hamburg, Hamburg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT & Software - IT-Architekt

Bist du ein leidenschaftlicher IT-Experte (m/w/d) mit tiefgreifendem Know-how im Bereich Cloud-Services und Container-Orchestrierung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Tauche ein in die Welt der Kubernetes-Architekturen und bringe deine Skills in einem agilen Umfeld ein!

Deine Aufgaben

Konzeption und Design von Kubernetesumgebungen
Du definierst Prozesse und Organisationsstrukturen zur Einführung und Weiterentwicklung von On-Demand-Services
Du setzt Infrastructure-as-Code-Prinzipien mit Tools wie Ansible, AWX oder Terraform um
Du evaluierst kontinuierlich neue Technologien und integrierst diese sinnvoll in die bestehende Infrastruktur
Du übernimmst die umfassende Beratung von Kunden und Fachabteilungen
Du übernimmst Wartung, Aktualisierung und Fehlerbehebung in Kubernetes-Umgebungen
Du arbeitest in einem agilen Setup und bringst dich aktiv in Workshops und Planungstreffen ein

Dein Profil

Tiefgreifende Erfahrung mit Kubernetes und seinem Ökosystem
Fundierte Kenntnisse in Go, Python sowie im Einsatz von GitLab
Sicher im Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible, AWX oder Terraform
Starke Linux-Skills und Erfahrung mit Multi-Cloud-Architekturen und virtualisierten Systemen
Geübt im Arbeiten mit agilen Tools wie Jira, Confluence und Deon
Idealerweise Erfahrung mit Cluster-API und den Anforderungen des BSI an Kubernetes

Deine Benefits

Eine spannende Tätigkeit im öffentlichen Cloud-Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Austausch auf Augenhöhe in einem agilen, technologisch versierten Team
Aufgaben mit gesellschaftlichem Impact und hoher Relevanz im Bereich öffentlicher Sicherheit

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com.

Dein Kontakt

Frau Kim Nauschütz
Kim.Nauschuetz@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg

Telefon 040 534595 099
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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