IT-Koordinator (m/w/d) Logistik

Vertragsart
Zeitarbeit
Standort
Braunschweig, Niedersachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT /Informationstechnologie - IT-Consulting

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum 01.06.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eines unserer namhaften Kundenunternehmen in Braunschweig einen versierten IT-Koordinator (m/w/d) für den Bereich Logistik in Vollzeit (35 Std./Woche). Der Einsatz ist befristet bis zum Ende des Jahres mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Wenn Sie Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Logistikumfeld einsetzen möchten, Prozesse optimieren und digitale Lösungen mitgestalten wollen – dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von Dashboards, inkl. Datenakquise, -aufbereitung und Visualisierung
Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften zu logistischer Anwendungssoftware
Mitarbeit bei IT-Projekten in der Logistik, u.a. bei der Einführung neuer Softwarelösungen
Bewertung und Begleitung von System-Updates
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen
Administrative Tätigkeiten für logistische Softwarelösungen
Erstellung und Pflege von SharePoint-Inhalten für den Bereich Logistik

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, idealerweise Qlik
Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungssystemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie:

Monatsgehalt bis zu 4.500€ (bei 35h) je nach Qualifikation
6 Monate befristeter Einsatz mit der Möglichkeit auf Verlängerung / Übernahme
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
24-Stunden-Schutz durch betriebliche Gruppen-Unfallversicherung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.

Ihr Kontakt

Frau Celine Neumann
braunschweig-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Campestrasse 14
38102 Braunschweig

Telefon +49 531/239260
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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