Sie können sich dem Bewerbermarkt authentisch als potentielle:r Arbeitgeber:in präsentieren, Einblick in die Unternehmenskultur geben und Kolleg:innen aus dem zukünftigen Team vorstellen.
Jegliche Fragen der Kandidat:innen werden während des Events direkt und live beantwortet. Kandidat:innen erhalten ein umfassendes erstes Bild zum Unternehmen und den Stellen.
Interessierte Kandidat:innen können sich mittels der interaktiven Menüführung auf die aktuell zu besetzenden Jobs direkt und während des Events bewerben.
In einem Live-Gespräch stellen Sie Ihr Unternehmen, Ihr Team und die zu besetzende Stelle vor. Sie können im Büro den neuen Arbeitsplatz der Bewerber:innen zeigen oder in der Produktionshalle den Kandidat:innen Ihre Arbeitsweise und Produkte vorstellen. Alles authentisch, live und direkt.
Die Zuschauenden haben die Möglichkeit, per Chat Fragen zu stellen, die Sie und Ihre Kolleg:innen beantworten. So stellen Sie sicher, dass die Bewerber:innen keine falschen Erwartungen an die offene Position haben. Sie bestimmen den Eindruck, den die Kandidat:innen von Ihnen als Arbeitgeber bekommen und können sich durch diese digitale, innovative Bewerbersuche direkt von der besten Seite zeigen.
Die Bewerber:innen haben außerdem die Möglichkeit, sich über eine interaktive Menüführung im Live-Stream direkt auf den Job bewerben. Sie bekommen während oder kurz nach dem Live Recruiting Event eine Vielzahl an Bewerbungen. Machen Sie mit und stellen Ihre nächste freie Stelle im DIS AG Live Stream vor!