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Quiet Quitting erkennen und als C-Level-Führungskraft gegensteuern

Quiet Quitting – die stille Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität – bedroht zunehmend Produktivität, Innovationskraft und Unternehmenskultur. Für C-Level und Personalentscheider gilt: Wer die Ursachen versteht und mit klaren HR-Strategien begegnet, positioniert sein Unternehmen als resilienten, attraktiven Arbeitgeber.

Gepostet am 06.08.2025
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Kündigung der Branchenzuschlagstarifverträge der IG Metall

Die Zeitarbeitsbranche agiert in einem komplexen tariflichen Gefüge. Mit der von der IG Metall zum 30. September 2025 angekündigten Kündigung der Branchenzuschlagstarifverträge zeichnet sich eine neue Phase tariflicher Verhandlungen ab. Diese Entwicklung macht es erforderlich, sich frühzeitig mit möglichen Veränderungen in der Personalplanung und Vergütungsstruktur auseinanderzusetzen.

Gepostet am 28.07.2025
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IT-Sicherheitexpertin arbeitet am Laptop an Cybersicherheit.
Cybersicherheit: Die Rolle der IT-Expert:innen im Kampf gegen digitale Bedrohungen

Cyberbedrohungen sind nicht nur spannende Science-Fiction-Inhalte, sondern eine echte Gefahr. IT-Sicherheitsbeauftragte sind gefragter denn je. Lesen Sie hier, welche Zukunftsaussichten sich für Sie eröffnen.

Gepostet am 21.07.2025
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Diese Skills brauchen Führungskräfte
Führungskraft werden: Welche Skills brauche ich?

Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und interessieren sich für eine Stelle als Führungskraft? Steht eine Beförderung an und Sie sind unsicher, wie Sie ein Team führen sollen? Diese Skills brauchen erfolgreiche Führungskräfte.

Gepostet am 23.06.2025
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DIS AG Akademie: Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik: Neue Karrierechancen mit der DIS AG Akademie

Sie sind unglücklich in Ihrem aktuellen Job oder möchten sich beruflich neu orientieren? Die Logistikbranche bietet hervorragende Zukunftschancen – und die DIS AG Akademie den perfekten Einstieg!

Gepostet am 23.05.2025
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Ältere Mitarbeiterin gibt ihr Wissen an junge Kolleg:innen weiter.
Fachkräftemangel durch Babyboomer-Ruhestand: Was Sie als Unternehmen jetzt tun müssen

Unternehmen spüren den Fachkräftemangel schon heute. Durch den Babyboomer-Ruhestand, der uns in den nächsten Jahren erwarten wird, spitzt sich die Lage drastisch zu. Was Sie als Unternehmen jetzt tun können, um Vorkehrungen zu treffen, verraten wir Ihnen in diesem Blogbeitrag.

Gepostet am 31.03.2025
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Industriemitarbeiterin wartet einen Robotikarm.
Automatisierung & Robotik: Welche Zukunft haben Fachkräfte in der Industrie?

Automatisierung und Robotik spielen in der Industrie 4.0 eine immer größere Rolle. Bedeutet das, dass menschliche Fachkräfte überflüssig werden? Oder bleibt qualifiziertes Personal trotz des technologischen Fortschritts unverzichtbar?

Gepostet am 24.03.2025
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Karriere als Buchhalter:in
Als Buchhalter:in Karriere machen – Ihr Weg zum Erfolg

Karriere als Buchhalter:in? Nichts leichter als das: Wir zeigen Ihnen, warum es sich lohnt, in der Buchhaltung Fuß zu fassen.

Gepostet am 26.02.2025
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Paneldiskussion Wirtschaftsforum Davos
Paneldiskussion auf dem Weltwirtschaftsforum: Denis Machuel über die Herausforderungen auf dem weltweiten Arbeitsmarkt

Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos diskutierte Denis Machuel darüber, wie die weltweite Beschäftigungslücke von über 400 Millionen offenen Arbeitsplätzen geschlossen werden kann.

Gepostet am 21.02.2025
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Weniger Stress, mehr Fokus – so gelingt Digital Detox
Digital Detox: Tipps für weniger Screentime und eine verbesserte mentale Gesundheit

Digitaler Overload? Digital Detox kann dabei helfen, Stress zu reduzieren und die Produktivität zu steigern – ein wertvoller Schritt hin zu mehr Balance im Alltag.

Gepostet am 28.01.2025
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