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Finance-Recruiting im Wandel: Erfolgsfaktoren, Trends und Best Practices von unseren Expert:innen

Der Finance-Sektor zählt traditionell zu den anspruchsvollsten Bereichen, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte geht. Fachkräftemangel, steigende Anforderungen an digitale Kompetenz und der zunehmende Druck, Prozesse effizient zu gestalten, fordern neue Wege im Recruiting.

POSTED_ON 04.11.2025
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DIS AG Podcast Serie DISruptiv
DISruptiv – Der Podcast der DIS AG über moderne Führung

Stephan Bahns, Vorstand der DIS AG spricht mit seinen Gästen ehrlich über Leadership, Wandel und Leichtigkeit in der Arbeitswelt von morgen – offen, praxisnah und inspirierend.

POSTED_ON 03.11.2025
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Upskilling und Reskilling: Wie Industrieunternehmen ihre Mitarbeitenden zukunftsfähig machen

Digitale Transformation, Fachkräftemangel und neue Technologien verändern die Arbeitswelt rasant. Erfahren Sie, wie Industrieunternehmen mit gezieltem Upskilling und Reskilling nicht nur den Wandel meistern, sondern ihre Teams fit für die Zukunft machen – inklusive inspirierender Best Cases und konkreter Tipps für HR und Führungsebene.

POSTED_ON 05.10.2025
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Stark für den Staat: Personallösungen der DIS AG für den öffentlichen Sektor

Der öffentliche Dienst steht vor großen, personellen Herausforderungen. Die DIS AG bietet flexible und rechtssichere Personallösungen für Kommunen, Stadtwerke, Kliniken und soziale Träger.

POSTED_ON 24.09.2025
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Neuer Tarifabschluss in der Zeitarbeit: Was er für Unternehmen bedeutet

Am 16. September 2025 haben sich die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) auf einen neuen Entgelttarifvertrag für die Zeitarbeit verständigt.

POSTED_ON 16.09.2025
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Weiterbildung in der Elektroindustrie
Einstieg in die Elektroindustrie: Mit Weiterbildungen der DIS AG Akademie zum neuen Beruf

Sie denken über eine berufliche Neuorientierung nach und interessieren sich für zukunftssichere Branchen mit echten Perspektiven? Dann lohnt sich ein Blick in die Elektroindustrie: Gut ausgebildete Fachkräfte werden deutschlandweit gesucht.

POSTED_ON 11.09.2025
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Frau macht Sabbatical.
Berufliche Auszeit mit Plan: Sabbatical als Chance oder Stolperfalle?

Ein Sabbatical ist mehr als nur eine Auszeit vom Job – es kann Karriereschub oder Stolperfalle sein. Entdecken Sie, wie Sie Ihre berufliche Auszeit optimal planen, Fehler vermeiden und die Zeit für persönliche Entwicklung und beruflichen Erfolg nutzen.

POSTED_ON 15.08.2025
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Great Place to Work für Frauen Daniela Duchewitz DIS AG 2025
Interview: Great Place to Work für Frauen 2025

In unserem aktuellen Interview gewährt die DIS AG spannende Einblicke in ihre Unternehmenskultur und erklärt, wie gezielte Maßnahmen und gelebte Werte das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für Frauen machen. Erfahren Sie, wie Gleichstellung, Entwicklungschancen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei der DIS AG konkret gefördert werden.

POSTED_ON 15.08.2025
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Bewerbungsgespräch
Mid-Year 2025: Ihr Weg zur erfolgreichen Gehaltserhöhung im Jahresgespräch

Das Jahresgespräch 2025 bietet Ihnen die beste Gelegenheit des Jahres, Ihre berufliche Situation zu verbessern und eine Gehaltserhöhung zu erreichen. Als führender Personaldienstleister unterstützt die DIS AG Sie dabei, diese wichtige Chance optimal zu nutzen. Mit der richtigen Jahresgespräch Vorbereitung und fundierten Argumenten können Sie Ihre Einkommensaussichten nachhaltig steigern.

POSTED_ON 11.08.2025
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Quiet Quitting erkennen und als C-Level-Führungskraft gegensteuern

Quiet Quitting – die stille Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität – bedroht zunehmend Produktivität, Innovationskraft und Unternehmenskultur. Für C-Level und Personalentscheider gilt: Wer die Ursachen versteht und mit klaren HR-Strategien begegnet, positioniert sein Unternehmen als resilienten, attraktiven Arbeitgeber.

POSTED_ON 06.08.2025
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